Presenciales, a distancia o mixtos, de 1,5 a 20 horas. Todos se adaptan al lenguaje y a la operación de tu organización, y se pueden financiar con SENCE.
Los 25 programas
Pedir una propuestaLiderazgo y dirección
| Programa | Para qué | Cotizar |
|---|---|---|
| Liderazgo y coaching ejecutivo | Jefaturas que conversan con claridad, sostienen decisiones difíciles y cuidan a su gente mientras hacen avanzar los resultados. | Cotizar |
| Liderazgo para mandos medios | Para quienes están entre la jefatura y la operación: criterio, decisión y conversaciones en ambas direcciones. | Cotizar |
| Liderazgo femenino y presencia | Para mujeres que lideran: presencia corporal, voz clara, límites saludables y conversaciones sin culpa. | Cotizar |
| Jornada de liderazgo adaptativo | Ocho horas para equipos directivos: resistencias al cambio, regulación frente a la incertidumbre y plan de replicación. | Cotizar |
Equipos y cultura
| Programa | Para qué | Cotizar |
|---|---|---|
| Team building estratégico | Experiencias vivenciales que muestran quién lidera, quién evita, quién sostiene y quién se desconecta. | Cotizar |
| Trabajo en equipo basado en confianza | Para equipos que necesitan reconstruir cohesión y hablar lo que no se está diciendo. | Cotizar |
| Cultura y clima laboral | Diagnosticar, conversar y cambiar prácticas, con estándares de comportamiento y plan de acción. | Cotizar |
| El ciclo de la promesa | Coordinarse sin peleas por «falta de compromiso»: pedidos claros, ofertas realistas y renegociación a tiempo. | Cotizar |
| Rituales de Equipo | El Sistema Operativo Humano®: 55 prácticas breves en cinco capacidades, con meta semanal y seguimiento. | Cotizar |
Comunicación y conflicto
| Programa | Para qué | Cotizar |
|---|---|---|
| Comunicación y resolución de conflictos | Escuchar sin juicio, pedir, ofrecer, decir que no y dar retroalimentación. | Cotizar |
| Resolución avanzada de conflictos | Cuando los roces ya afectan los resultados: desescalada, reparación de vínculos y nuevos acuerdos. | Cotizar |
| Conversaciones valientes | Hablar de lo incómodo con claridad y firmeza, distinguiendo hechos de juicios. | Cotizar |
| Comunicación clara en alta presión | Pedidos bien hechos, escucha activa y hábitos que reducen el retrabajo. | Cotizar |
| Feedback valiente | Dar y recibir retroalimentación directa y útil, sin humillar y sin ponerse a la defensiva. | Cotizar |
| Mediación interna entre áreas | Para áreas con fricción constante: del «ellos» al «nosotros» sin negar las diferencias. | Cotizar |
| Laboratorio de Escucha | Dos horas en sala para ver la brecha entre lo que se dice y lo que se escucha, con devolución en vivo. | Cotizar |
Bienestar y cuidado
| Programa | Para qué | Cotizar |
|---|---|---|
| Inteligencia emocional aplicada al trabajo | La emoción en el día a día: turnos, presión por resultados, usuarios complejos y equipos cansados. | Cotizar |
| Gestión del estrés y regulación emocional | Para equipos agotados: técnicas somáticas para bajar la activación y cuidar la energía. | Cotizar |
| Comunicación para atención de público | Conversar con usuarios difíciles sin perder profesionalismo ni humanidad. | Cotizar |
| Atención empática en salud | Para hospitales, CESFAM y equipos clínicos: contener al paciente sin descuidar la propia salud emocional. | Cotizar |
| Conversaciones difíciles con usuarios | Bajar la escalada en un reclamo, poner límites y cuidar el propio estado. | Cotizar |
| Bienestar y disfrute en la naturaleza | Recuperar energía en terreno, con prácticas somáticas y hábitos de disfrute. | Cotizar |
Desarrollo individual
| Programa | Para qué | Cotizar |
|---|---|---|
| Coaching ejecutivo con método Wingwave® | Para quien se bloquea ante una situación concreta: una conversación, una presentación, una decisión. Es coaching, no psicoterapia. | Cotizar |
| Perfil integrado de autoconocimiento | Batería de perfiles con informe consolidado y sesión de devolución individual. | Cotizar |
| Autoliderazgo para jóvenes | Seis sesiones para jóvenes de 16 a 18 años: propósito, seguridad interna, límites y proyecto de vida. | Cotizar |
Arma tu propuesta
Cuéntanos qué está pasando y te respondemos con una propuesta formal en 48 horas hábiles. La primera conversación no tiene costo.
Armar la propuestao escríbenos por WhatsApp